I decreti dipartimentali n. 1621 e n. 23 del 25 giugno 2024, emanati dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), hanno introdotto nuovi criteri per la valutazione delle istituzioni scolastiche per l’anno scolastico 2024/2025. Uno degli elementi chiave di questi decreti è l’introduzione dell’indicatore ESCS (Economic, Social and Cultural Status), che mira a valutare più accuratamente le condizioni socio-economiche e culturali degli studenti, permettendo una graduazione più precisa della complessità delle scuole.
Fasce di complessità
Le scuole saranno assegnate alle seguenti fasce di complessità per l’anno scolastico 2024-2025:
Fascia A: 1.671 scuole
Fascia B: 4.934 scuole
Fascia C: 994 scuole
I criteri specifici per questa classificazione sono dettagliati nei decreti, con un sistema di punteggio che assegna le scuole a ciascuna fascia:
Fascia A: da 53 punti in poi
Fascia B: da 32 a 52 punti
Fascia C: fino a 31 punti
Stipendio del dirigente scolastico
Secondo il CCNL dell’Area dirigenziale Istruzione e Ricerca del 2019, il salario di base del dirigente scolastico è strutturato come segue:
Stipendio tabellare: 45.260,73 euro annui
Retribuzione Individuale di Anzianità (RIA): tra 3.500 e 12.000 euro annui, variabile in base all’anzianità
Retribuzione di Posizione Fissa: 12.565,11 euro annui
Trattamento accessorio
Retribuzione di Posizione Variabile: fino a 33.569,70 euro annui, basata sulla complessità della scuola.
Retribuzione di Risultato: minimo 3.000 euro annui, più una parte variabile tra 15.000 e 20.000 euro annui.
Indennità Fissa di Reggenza: circa 9.600 euro annui per ciascuna scuola aggiuntiva assegnata al dirigente.
Incarichi aggiuntivi
Oltre alla retribuzione ordinaria, i dirigenti scolastici ricevono indennità per attività extra, tra cui:
Presidenza delle commissioni degli Esami di Stato: da 1.817 a 3.519 euro.
Direzione di progetti PON: 5% delle risorse allocate.
Direzione di progetti FSE: 150 euro al giorno.
Presidenza delle commissioni di concorso: fino a 4.924,08 euro.
Aumento salariale
Il Ministro Giuseppe Valditara ha annunciato un aumento medio di 500 euro lordi annui per la componente variabile dello stipendio dei dirigenti scolastici, che sarà discusso durante il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo.
Queste misure mirano a rendere più equa la valutazione delle scuole e a riconoscere il ruolo fondamentale dei dirigenti scolastici nel miglioramento delle istituzioni educative italiane.
A questo link si possono consultare i decreti
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