Scuola – mobilità: “Per un piano di rientro dei docenti fuorisede”, la richiesta del CNDDU

Il Coordinamento Nazionale Docenti della disciplina dei Diritti Umani, in considerazione della situazione di disagio economico in cui versano i docenti immessi in ruolo con la legge 107/2015, invita il MIM e il ministro prof Giuseppe Valditara a tenere in giusta considerazione un Piano di rientro a quote crescenti in modo da permettere, dopo dieci anni, il ricongiungimento con la propria famiglia e con il luogo di residenza degli insegnanti in questione. Ricordiamo che tale personale educativo è stato soggetto a mobilità forzata in città distanti più di mille chilometri dalla città di residenza.
In nessun settore è ammesso un sistema di trasferimento interprovinciale forzato senza alcuna indennità o sostegno al reddito. Il reddito di tali docenti è eroso dalle continue spese e dalla crescente inflazione che nell’arco del tempo non sono certo diminuite.
Il Piano di rientro a quote crescenti, non è certo un regalo, visto che i docenti in questione hanno ormai raggiunto nella media un’età ragguardevole e vivono disagi economici da tanti anni senza rivere la benché minima solidarietà da parte dell’Amministrazione centrale. Unico conforto sono a volte gli elogi e la stima delle famiglie e dalla comunità educativa in cui operano, ma tutto ciò purtroppo non allevia la pesantezza di una condizione finanziaria e affettiva precaria.
È assai critica la situazione del personale della classe di concorso A046 – discipline giuridiche ed economiche che da anni è penalizzata nella Mobilità senza che vi sia alcuna elaborazione di un piano atto al miglioramento delle prospettive.
Il CNDDU pertanto invita il MIM e il ministro prof. Giuseppe Valditara a prendere in giusta considerazione l’avvio di un Piano di rientro a quote crescenti per l’a.s. 2024/2025 con l’intento di sanare un’annosa questione e rendere più agevole il reclutamento di nuovo personale.
prof. Romano Pesavento
presidente CNDDU